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6 juliol 2020

Médicos Del Mundo Comunidad Valenciana

Coordinador/a País. Ubicación: Mozambique.

Médicos del Mundo, hasta el 10 de junio.


  • Organiza: Médicos del Mundo
  • Fecha límite de presentación de candidaturas: 10/06/2020
  • Duración del contrato: 6 months
  • Tipo de contrato: Fixed-term-contract
  • Dónde: Maputo (Mozambique)

MISIÓN

Este puesto tiene como objetivo la mejora continua de la pertinencia y la calidad de la estrategia y proyectos desarrollados por MdM en Mozambique.

 

ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN

Con base en Maputo, apoyará los proyectos de Desarrollo y de Acción Humanitaria que se están llevando a cabo en la provincia de Maputo, de Cabo Delgado y en cualquier otro lugar de Mozambique donde MdM amplíe su misión.

 

ORGANIGRAMA

El puesto se integra en el Departamento de Programas Internacionales de la sede de MdM en Madrid, donde contará con el apoyo del personal técnico asignado para el seguimiento técnico y económico de los proyectos y convenios y con la supervisión directa de la coordinación de la unidad de África.

La persona finalmente seleccionada para este puesto trabajará junto con el equipo, formado por personal nacional y expatriado, para el logro de los objetivos de la misión.


FUNCIONES

Representación, comunicación y posicionamiento


·      Representar a MdM y mantener el contacto con las autoridades del país, otras ONG, agencias y organizaciones internacionales y nacionales, donantes y autoridades.

·      Negociar los acuerdos y convenios de colaboración entre las autoridades y MdM.

·      Comunicación externa con la prensa y otros medios.

·      Coordinar las actividades de incidencia política en el país en constante colaboración con sus referentes asociativos y operativos.

·      Participar en las plataformas y redes existentes en el país y que apoyen la misión social de MdM.

·      Colaborar activamente con el sector asociativo (dirección política, grupos de trabajo, voluntarios) y con su referente operativo en la definición de una estrategia global de país.


Definición y planificación de la actuación de MdM en Mozambique

·      Definir las líneas de intervención de MdM en Mozambique en el marco del plan estratégico de MdM.

·      Identificar los problemas de vulneración del derecho a la salud en el país y elaborar estrategias de incidencia política.

·      Identificación de propuestas para nuevos proyectos y programas garantizando la visión estratégica y principios de MdM.

·      Identificar redes en el país que potencien el trabajo de la organización.


Gestión de proyectos

·      Tiene la responsabilidad última sobre la consecución de los objetivos y resultados de todos los proyectos de MdM en el país.

·      Coordinar a todos los centros operativos de la organización que estén presentes en el país.

·      Elaborar la planificación anual de los proyectos de acuerdo con la planificación anual operativa de la organización.

·      Establecer nuevos contactos con financiadores en el terreno y mantener los ya existentes y presentes en el país.

·      Planificar las necesidades de recursos humanos y materiales precisas para la correcta implementación de las actividades.

Gestión de recursos humanos.

·        Supervisar la política de gestión del personal en coordinación con el departamento de desarrollo de personas y conseguir la máxima integración e implicación del personal al equipo y trabajo de MdM.

·        Fomentar la comunicación y la participación activa de todo el personal en el desarrollo de los proyectos, así como en los valores y filosofía de MdM.

·        Impulsar e implementar el programa de voluntariado de MdM en el terreno.

 

Finanzas/administración/logística

·      Supervisar la estandarización de los procedimientos de finanzas, administración y logística en el país (junto al administrador de país).

·      Elaborar y actualizar, junto con el administrador/a, la planificación de presupuestos globales y anuales de los proyectos.

·      Contactar y negociar con posibles financieras internacionales accesibles en terreno.


Seguridad

·      Asegurar la actualización del plan de seguridad de país de acuerdo con la política general de seguridad de la organización.

·      Supervisar el cumplimiento de las normas internas de la organización en cuanto a medidas de seguridad.

·      Monitorear la aplicación de los criterios de seguridad del país y el seguimiento de los niveles de alerta de todo el personal.


Gestión de emergencias

·        Realizar un seguimiento activo y permanente de las posibles emergencias en el país participando en los grupos de seguimiento nacional.

·        Actualizar periódicamente, los planes de contingencia.

·        Evaluar, junto con la unidad de acción humanitaria y el responsable de área, las situaciones de emergencia que puedan surgir y proponer posibles intervenciones o apoyos al Ministerio de Salud.

·        Apoyar la unidad de acción humanitaria en la coordinación de la respuesta estratégica a emergencias.


FORMACIÓN REQUERIDA

Requerida: licenciado o diplomado con formación específica en ciencias de la salud, o ciencias sociales relacionadas con el área sanitaria (antropología médica, sociología médica, economía médica), y cooperación internacional.

Formación en Cooperación Internacional y Acción Humanitaria. Marco lógico. Gestión para Resultados de Desarrollo. Teoría del Cambio.


Altamente deseable: género y derechos humanos, conocimientos en salud pública, salud internacional. Medioambiente.

 

REQUISITOS

Idiomas: Alto nivel de portugués hablado y escrito. Buen nivel de español hablado y escrito.

Informática: manejo de aplicaciones MS-Office.

 

EXPERIENCIA

Imprescindible experiencia en terreno en cooperación internacional al desarrollo y acción humanitaria, preferiblemente con organizaciones sanitarias.



Experiencia previa de, mínimo, 2 años en puestos de similar categoría y responsabilidad en gestión de proyectos de cooperación sanitaria en contextos similares, especialmente en África y en contextos de crisis humanitarias y contextos críticos de seguridad.


PERFIL COMPETENCIAL

  • Manejo de enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
  • Capacidad para las relaciones institucionales.
  • Capacidad pedagógica y de comunicación.
  • Capacidad de adaptación a condiciones de vida y de trabajo exigentes.
  • Capacidad organizativa y de trabajo en equipo.
  • Dinamismo y flexibilidad.
  • Rigurosidad y autonomía en el trabajo.
  • Capacidad de comunicación y empatía.
  • Habilidad en la gestión de recursos humanos.
  • Identificación con las líneas de trabajo, valores y misión de Médicos del Mundo.

 

DISPONIBILIDAD

6 meses (con posible extensión).

 

RETRIBUCIÓN

Tablas salariales de Médicos del Mundo

https://trabaja.medicosdelmundo.org/empleos/oferta/423727/Coordinador-a-Pais-Mozambique.html


juliol 2020

LMXJVSD
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