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14 desembre 2019

Acción contra el Hambre

Técnico/a de comunicación y fundraising- Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares (interinidad)/3086

Acción contra el Hambre. Hasta el 1 de diciembre.

Fuente: Acción contra el Hambre

Técnico/a de comunicación y fundraising- Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares (interinidad)/3086


Duración : Interinidad
Fecha de inicio : 01-Dec-2019

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

El objetivo del Área de Comunicación y Fundraising es asegurar los fondos privados que garantizan el cumplimiento de la misión de la organización y posicionar a Acción contra el Hambre como la organización humanitaria de referencia en la lucha contra el hambre.

El objetivo de una Delegación es contribuir a aumentar la capacidad operativa de Acción contra el Hambre a nivel autonómico y local, aportando recursos financieros, técnicos y humanos para la lucha contra el hambre.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

El puesto de Técnico/a de Comunicación y Fundraising de Delegación se encaja dentro del organigrama de la Delegación a la que pertenece y, por tanto, dependerá jerárquicamente del Delegado Territorial. Todas sus funciones, desde la planificación a la ejecución, seguimiento y evaluación, se engloban dentro de los objetivos de Fundraising por lo que funcionalmente depende directamente del Responsable del Departamento de Campañas y Eventos.  Entre sus responsabilidades estarán el cumplimiento de los objetivos y la ejecución de todas aquellas acciones definidas en el Plan Estratégico de Comunicación y Fundraising de la organización en los ámbitos geográficos de su competencia. abarcará principalmente las zonas geográficas de la Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares.

Objetivo 1: Interviene en la planificación y estrategia anual para la consecución de los objetivos de captación de fondos privados de su área geográfica.

  • Contribuye en la planificación anual (estrategia y presupuesto) para la consecución de objetivos de captación de fondos privados en su área geográfica.          

Objetivo 2: Implementación del Plan Estratégico del Área de Comunicación y Fundraising (COM y FR) en su ámbito geográfico respecto a los objetivos de captación de fondos, junto con los Responsables de Delegación y Departamentos de Fundraising.

  • Participación en el diseño de actividades de Fundraising de los eventos y campañas en su área geográfica, coordinados por el Responsable del departamento de Campañas y Eventos y la Dirección de Fundraising con el fin de llegar a objetivos acordados.
  • Ejecución, seguimiento y evaluación de las diferentes acciones de captación definidas por los Responsables de Fundraising para su área geográfica.     
  • Ejecución, seguimiento y evaluación de los resultados comerciales por campaña/evento en coordinación con el Gestor Comercial y Gestor de Desarrollo y Fidelización de CYE. 
  • Ejecución y coordinación actividades comerciales de su área.
  • Análisis de resultados y elaboración periódica de informes económicos y de actividad en su área geográfica.     
  • Interviene en la negociación de acuerdos y seguimiento de proveedores especializados necesarios para la realización de eventos, campañas y cualquier otra actividad de captación en su área geográfica.
  • Identificación de posibles alianzas con empresas para la captación de fondos privados    en su área geográfica.
  • Participación en el diseño de actividades de Fundraising proveniente de eventos con empresas (Challenge), así como campañas de captación con este colectivo en su área geográfica.

Objetivo 3: Desarrollo de las actividades de notoriedad de marca, comunicación y sensibilización necesarias para mejorar el conocimiento de la organización y objetivos de captación de la organización.

  • Desarrollo de las actividades de notoriedad de marca, comunicaciones necesarias para mejorar el conocimiento de la organización y apoyar los objetivos de comunicación y captación de la organización en su área geográfica.              

Objetivo 4: dar apoyo en la identificación de proyectos de sensibilización para su Delegación.

  • Apoyo en la Identificación de actividades y proyectos de sensibilización y educación para el desarrollo para su área geográfica junto con el departamento de Comunicación.   

Objetivo 5: Coordinación del equipo que interviene en las actividades de COM y FR

  • Coordinación de actividades con técnicos comerciales de la delegación.
  • Coordinación de estudiantes en prácticas de la delegación dedicados a COM-FUND.     

Objetivo 6: Mejor Continua

  • Identificación de mejoras en los procesos de su área geográfica provenientes de campañas, eventos y acuerdos con empresas con el fin de mejorar la sinergia de captación de fondos privados.             
Esta descripción encaja contigo?
  • Formación en Marketing, Empresariales o similar. Idealmente formación en Captación de Fondos.
  • Conocimientos técnicos específicos en Marketing, Fundraising, eventos, relación con empresas, relación con medios y BBDD/CRM. Se valorará formación en cooperación internacional y/o sensibilización.
  • Mínimo dos años en Departamento de Captación de Fondos de organización no lucrativa o en Departamento de Marketing de empresas.
  • Se valorará conocimientos sobre cooperación al desarrollo y acción humanitaria.
  • Se valorará conocimiento de ACH.
  • Imprescindible dominio de castellano, hablado y escrito e inglés. Se valorará Valenciano.
  • Manejo del paquete OFFICE (todo). Se valorará conocimiento de programas de Gestión de Datos.
  • Disponibilidad para viajar dentro de España
  • Compromiso con la igualdad de género Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género.

Nuestro paquete retributivo:

  • Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
  • Contrato por interinidad.
  • Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
  • Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
  • Retribución 23 000 euros/brutos/año.
  • Basado en Castellón.
  • Ayuda a la comida (Tickets restaurante)
  • Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería)
  • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo
  • 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.


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